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Enregistrement du temps de travail

2027 approche. Serez-vous prêts ?

Au 1er janvier 2027, l'enregistrement du temps de travail devient obligatoire en Belgique. Excel, papier et confiance ne suffiront plus face à l'inspection. Le module de pointage de Target-CRM vous met en règle : simplement.

Les 3 problèmes qu'on entend tout le temps

Vous vous reconnaissez ?

« Aucune visibilité sur les heures réelles »

Surtout depuis le télétravail : qui est là, qui a commencé à quelle heure… c'est flou. Et en fin de mois, il faut reconstruire le puzzle.

« Les congés, c'est le chaos »

Les demandes arrivent par mail, par SMS, à la machine à café. Et le solde de jours restants ? Personne n'est vraiment sûr.

« On ne sera pas prêts pour 2027 »

Et honnêtement, vous ne savez pas par où commencer. Bonne nouvelle : il suffit d'un module déjà inclus dans Target-CRM.

Ce que ça change, concrètement

Une minute par jour pour vos équipes, zéro paperasse pour vous

Pour vos collaborateurs

Depuis leur smartphone, sans rien installer : pointage arrivée/pause/départ, bureau ou télétravail, déclaration de maladie, demandes de congé et solde en temps réel.

  • Pointage en 2 secondes
  • Aucune application à installer
  • Solde de congés consultable

Pour vos managers

Validation des pointages de l'équipe directement dans le système. Une vue claire sur qui était là, quand, et combien de temps.

  • Validation en un clic
  • Vue temps réel des présences
  • Plus de feuilles qui circulent

Pour vos RH

Chaque travailleur a son dossier complet : coordonnées, numéro national, Dimona, Limosa, contrats, documents. Sécurisé, visible uniquement par les personnes autorisées.

  • Dossiers travailleurs complets
  • Horaires par entreprise ou par personne
  • Historique horodaté, prêt pour l'inspection
Pourquoi ne pas attendre

Le risque existe déjà aujourd'hui

  • 1
    Contestation d'heures

    Un employé conteste ses heures après son départ : sans trace fiable, c'est sa parole contre la vôtre devant le tribunal du travail.

  • 2
    Accident de travail

    L'inspection vérifie si l'employé était en service ce jour-là. Une feuille Excel remplie a posteriori ne tient pas.

  • 3
    Contrôle ONSS

    Les présences des dernières années peuvent vous être demandées. Les avez-vous quelque part, de manière fiable ?

1 minpar jour et par collaborateur
0 badgeni matériel, ni installation
<1 hpour mettre en place le module
100 %inclus dans les 29€ HT/mois

Mettre en place le pointage maintenant, c'est le faire tranquillement : sans le stress de dernière minute de décembre 2026. Et d'ici là, vous profitez déjà d'une gestion des congés et des présences enfin claire.

Questions fréquentes

On nous demande souvent…

Le pointage électronique est-il obligatoire pour mon entreprise ?
À partir du 1er janvier 2027, la Belgique rend l'enregistrement du temps de travail obligatoire pour la plupart des employeurs. « On fait confiance à nos collaborateurs » ne sera plus une réponse acceptable face à l'inspection du travail.
Mes collaborateurs doivent-ils installer une application ?
Non. Ils pointent depuis leur smartphone, sans rien installer : arrivée, pause, départ, bureau ou télétravail. Moins d'une minute par jour.
Comment gérer les temps partiels et horaires variables ?
Les horaires se définissent au niveau de l'entreprise ou individuellement par travailleur. Un mi-temps ne se gère pas comme un temps plein, et Target-CRM le sait.
Et la gestion des congés ?
Fini les demandes par SMS ou à la machine à café : vos collaborateurs consultent leur solde et introduisent leurs demandes dans l'outil ; le responsable valide ; tout est tracé.
Mes employés vont-ils se sentir surveillés ?
C'est la crainte classique : et après quelques semaines, personne n'y pense plus. Les collaborateurs apprécient d'avoir une trace fiable de leurs heures, surtout lorsqu'ils prestent des suppléments. Le pointage protège les deux parties.

Soyez en règle avant tout le monde

Démonstration du module de pointage en 15 minutes : vous jugerez par vous-même.

+32 10 45 92 33